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Miles de técnicos y profesionistas de Pemex enfrentan precarización, falta de estabilidad y una jubilación lejana. La UNTyPP lanza la campaña #FirmaPorTi para obtener representatividad y negociar un contrato justo. Sindicalizarse hoy es un acto de dignidad y defensa colectiva.
La historia de Pemex está marcada por el esfuerzo y la dedicación de miles de trabajadores que, desde su trinchera técnica o profesional, han sostenido la operación de una de las empresas más importantes del país. Sin embargo, decenas de miles de estos trabajadores —ingenieros, doctores, químicos, arquitectos, perforadores, técnicos y médicas— hoy enfrentan un entorno laboral marcado por la incertidumbre, la precarización y el abandono institucional.
Ante este panorama, la Unión Nacional de Técnicos y Profesionistas Petroleros (UNTyPP) ha lanzado la campaña #FirmaPorTi, con el objetivo de obtener una Constancia de Representatividad que le permita negociar un Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) ante Petróleos Mexicanos. Esta campaña no es un trámite más: es una acción urgente para recuperar derechos básicos, empezando por una jubilación digna y condiciones laborales justas. En momentos en los que la empresa estatal está buscando adelgazar su estructura organizacional.
Actualmente, más de 22,000 trabajadores técnicos y profesionistas en Pemex no cuentan con reconocimiento de base. Muchos de ellos laboran bajo esquemas eventuales, con salarios rezagados, sin estabilidad laboral, sin voz colectiva ni garantías frente a riesgos en el trabajo. A esto se suma un incremento injustificado en la edad de jubilación, que pasó de los históricos 55 años a los 65 como parte de las reformas derivadas del sexenio anterior.
En palabras de la UNTyPP, la situación actual no solo es injusta, es insostenible. Se denuncian jornadas extenuantes, daños a la salud por condiciones laborales adversas, y la imposibilidad de planear un futuro con certeza. Como sindicato con registro formal desde 2008 y reconocimiento ante Pemex, la Unión busca un cambio estructural a través del camino legal: la obtención de la Constancia de Representatividad, para lo cual necesita al menos 7 mil firmas, equivalentes al 30% de sus compañeros.
La sindicalización no es un privilegio: es un derecho constitucional. Y en tiempos donde los abusos se han normalizado, organizarse es la única vía para negociar en condiciones de equidad. Un contrato colectivo permitiría asegurar:
- Una jubilación justa, regresando a la fórmula 55/30.
- Estabilidad laboral para trabajadores eventuales.
- Jornadas dignas, conforme a la ley.
- Atención médica adecuada y condiciones de seguridad en el trabajo.
- Representación real, sin simulaciones.
La campaña #FirmaPorTi se desplegará en modalidad física y digital, en centros de trabajo, municipios estratégicos y plataformas sociales. Se dará prioridad a estados con fuerte presencia petrolera como Campeche, Tabasco, Veracruz, Hidalgo y Tamaulipas, pero también se abrirán espacios para agremiados de todo el país.
Los interesados pueden acercarse a sus delegados, contactar por WhatsApp al 921 109 8978 o escribir a firmaporti@untypp.org. También pueden seguir la campaña en el Facebook del sindicato: Técnicos y Profesionistas Petroleros
