Te puede interesar
Con el objetivo de ayudar a maximizar el crecimiento en las áreas de petróleo y gas, la Universidad Robert Gordon (RGU) de Aberdeen, en el Reino Unido, ha lanzado el piloto del Programa de Desarrollo de Liderazgo Sectorial en México.
México tiene una larga y distinguida trayectoria en petróleo y gas. Sin embargo, para cumplir exitosamente con los nuevos objetivos de producción, se requieren nuevas habilidades y capacidades dentro de la industria.
Financiado por el Fondo de Prosperidad, que es administrado por la Embajada Británica en México, el Programa de Desarrollo de Liderazgo Sectorial fue una recomendación clave en el proyecto de desarrollo de habilidades del sector energético, emprendido en México por RGU durante el 2017.
RGU, en colaboración con el ITAM (Instituto Tecnológico Autónomo de México), organizaron cuatro días de talleres en los cuales participaron los futuros líderes de la CRE (Comisión Reguladora de Energía), la ASEA (Agencia Nacional de Seguridad, Energía y Ambiente), la CNH (Comisión Nacional de Hidrocarburos), la SENER (Secretaría de Energía) y la AMEXHI (Asociación Mexicana de Hidrocarburos).
Los talleres estuvieron enfocados en áreas clave del liderazgo para el sector tales como “liderazgo para excelencia en el desempeño”, “Construyendo relaciones positivas”, “Gestión de interesados” y “Liderando el Cambio”, así como una visión del sector de petróleo y gas con una perspectiva regional e internacional.
Asimismo, el profesor Paul de Leeuw, director del Instituto del Petróleo y Gas de RGU, tuvo la oportunidad de llevar a cabo reuniones individuales con los participantes con el fin de comprender los retos específicos dentro de sus roles.
“A medida que el sector de petróleo y gas en México evoluciona durante la siguiente década, con cambios significativos tanto para los países como para las empresas involucradas, será indispensable contar con un liderazgo fuerte y adecuado, así como un programa de desarrollo del mismo”, comentó el profesor De Leeuw.
Gaspar Franco, Comisionado de la CNH, añadió: “la CNH está complacida de tener a dos de nuestros futuros líderes participando en el piloto del Programa de Desarrollo de Liderazgo. El liderazgo fuerte dentro de los reguladores y agencias es clave para asegurar el éxito de México en el sector de hidrocarburos y es importante que hoy apoyemos el desarrollo de nuestros futuros líderes ahora”.
Anjoum Noorani, Director de Prosperidad en la Embajada Británica de México agregó que, “el liderazgo es esencial para ayudar a las organizaciones a cambiar, crecer y mejorar. Estamos encantados de que el Fondo de Prosperidad, a través del programa de RGU/ITAM, comparta lo mejor de la experiencia británica para fortalecer el liderazgo dentro de las excelentes agencias reguladoras mexicanas, y de la misma manera, ayudar a que la Reforma Energética funcione para todos los mexicanos”.
